Lancement des groupes RH (MARQUE EMPLOYEUR) par Ensem animé par Mélanie

Mercredi 1er Juillet, Ensem a animé la 2nde session de son accompagnement global Inter ESSMS en lien avec les enjeux de Marque employeur ;

 

  • Attractivité des candidats Photo 1 Accompagnement global Session 2
  • Intégration des salariés ou stagiaires
  • Fidélisation des salariés
  • Valorisation de sa marque employeur

 

L’objectif final de cet accompagnement pour chaque établissement ?

Co-construire un plan d’action adapté aux enjeux prioritaires ciblé par l’établissement et aux attentes de leurs parties prenantes clés.

Cet accompagnement se déroule sur une durée de 8 mois et s’adresse à des ESSMS qui souhaitent s’engager dans une « dynamique projet » et impliquer leurs salariés dans la recherche de solutions d’amélioration.

En 2026, 6 établissements (4 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 1 service de rééducation fonctionnelle) se sont engagés.  «